La presidenta Claudia Sheinbaum informó que el decreto de la reforma que reduce la jornada laboral de 48 a 40 horas será publicado este martes en el Diario Oficial de la Federación, con lo que entrará formalmente en vigor en todo el país.
Durante su conferencia, destacó que la reforma constitucional ya fue avalada por 24 congresos estatales, superando el mínimo requerido de 17, lo que permitió avanzar hacia su promulgación oficial.
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, explicó que la modificación eleva a rango constitucional la jornada máxima de 40 horas semanales, consolidándola como un derecho laboral garantizado.
La implementación será progresiva: se reducirá dos horas por año hasta alcanzar las 40 horas en 2030. Se reiteró que no habrá reducción de salarios, sueldos ni prestaciones, asegurando que el cambio no afectará los ingresos de las personas trabajadoras.
En el nuevo esquema, la jornada diaria ordinaria se mantiene en ocho horas, pero quienes trabajen ese tiempo deberán contar con al menos dos días de descanso por semana. Además, las horas extra comenzarán a contabilizarse a partir de la hora 41 y se permitirán hasta 12 horas adicionales voluntarias, con un límite máximo de cuatro horas triples.
La reforma fue resultado de 40 mesas de trabajo con participación de sectores empresariales, sindicales, académicos y de la sociedad civil. Tras su publicación, iniciará el proceso de armonización de la Ley Federal del Trabajo para adecuarla al nuevo marco constitucional.
Con esta medida, el Gobierno federal impulsa una transformación en el modelo laboral mexicano, enfocada en mejorar el equilibrio entre trabajo y vida personal sin afectar la estabilidad económica de las familias.
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